为进一步深化产教融合，扎实推进工程硕博士培养改革专项试点工作，近日，卓越工程师学院执行院长李丙红带队先后赴中国航发集团哈尔滨轴承有限公司、中国航发集团沈阳发动机研究所开展调研交流。学院相关负责同志及机械工程学院、信息科学与工程学院硕博士校内导师代表、校企联合培养硕博士研究生代表等共同参加。

    3月4日下午，中国航发哈尔滨轴承有限公司党委副书记、纪委书记牟宗钧，人力资源部部长杨雪林及相关业务负责同志、企业导师出席交流。座谈会上，校企双方围绕工程硕博士联合培养、企业实践安排、科研项目协同攻关、核心课程共建及工程案例库建设等内容进行深入探讨。学院一行还实地调研了企业生产科研一线，了解学生在企实践环境和联合培养机制运行情况。

3月6日上午，中国航发集团沈阳发动机研究所副总设计师兼材料工艺技术部部长王刚、人力资源部部长周晓辉、人力资源部副部长董文韬及相关业务负责同志、企业导师参加座谈。双方围绕国家工程硕博士培养改革专项试点工作推进、双导师协同育人机制、科研合作与课程共建等方面展开交流，并就进一步深化校企协同育人达成多项共识。

座谈期间，李丙红详细介绍了卓越工程师学院的人才培养理念、校企联培模式及核心优势。她表示，卓越工程师培养是服务国家战略需求、支撑产业高质量发展的关键举措，产教融合不是简单的资源对接，而是教育、科技、人才一体化发展的系统性工程。学院将持续推动校企深度协同，充分发挥双导师机制优势，校内导师的理论功底与企业导师的实践经验相辅相成，共同提升学生的工程实践能力和创新思维。

此次系列调研走访进一步巩固了学院与中国航发集团相关单位的校企合作关系，在人才培养、科研协同、课程共建等方面达成了务实成果，为后续深入推进产教融合、提升工程人才培养质量奠定了坚实基础。学院将持续坚持“走出去、请进来”的校企合作模式，不断拓展协同育人路径，努力为国家卓越工程师培养贡献更大力量。